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我們的願景

本會計師行多年在會計界及教育界作出的貢獻為其樹立了一個好的企業社會責任形象，
但亦不忘為社會作出一份貢獻。2011年，我們藉著金禧之年的契機，落實了「環境、
社會和管治」方針的發展方向，旨在讓本會計師行有可持續的發展和為社會長遠的未來

規劃。遵循著這個方針，一直關愛社會上的弱勢社群，照顧環境及各持份者的需要。

在環境方面，辦公室內所有電器都已逐步更新為高能源效益的款式，其中包括：LED 光
管及具有一級能源標籤的冷氣機，亦會定期回收廢紙及舊電腦，減少製造垃圾。另外，

無紙化亦是我們減少環境足跡的重要一步。於2020年合併業務時，在新軟件及掃描器
等技術支援下實現了無紙化的運作。

在社會方面，我們一直致力於幫助弱勢社群，其中包括每年參與慈善步行為特殊學童籌
款、贊助奧比斯的救盲工作及明愛暖萬心慈善晚會籌款活動。另外，我們每年會提供實
習機會給各大高等 教育院校學生，還參與會計系大學生及新畢業的會計師輔導計劃。

本會計師行一直十分重視員工意見，並多次為此作出改革。由2007年開始實行長短週

工作，到2012年轉為一星期五個工作天，再到疫情下實行的「彈性上班時間」及「在
家工作」等措施。林林總總的措施都是根據員工的意願，旨在為他們提供更舒適的工作

環境，並減輕員工的工作壓力和負擔。我們每年都會為員工提供新的福利如生日假期及
利是，進修資助及活動預算費等，正因此連續十二年獲僱員再培訓局授予「人才企業」
尊稱。

在過去六十年持續變化的環境中，我們一直以具有革新性、適應性和彈性的方式面對諸
多挑戰。展望於未來發展，我們將致力提供更多的諮詢服務，包括為家族辦公室提供定

制化的財富傳承方案，另外亦會提供薪酬及人力資源外包服務，房地產租賃和管理，更
會協助初創企業家開展事業。憑藉在全球會計、法律和銀行的專業網絡，我們具備豐富

的經驗為客戶完成目標項目。本會計師行在最新科技、社交媒體和高機動性的員工協助
下，與來自各個領域的專家團隊一起，為客戶取得更有效及更快捷的成功。

希望借用奧比斯的口號，讓我們共同努力，為未來打開「希望之窗」。

170 邱在光合伙會計師行有限公司六十週年 C K Yau & Partners CPA Limited 60th Anniversary